‘Genaaid’, zo voelde gemeentemedewerker Liselotte zich nadat ze haar werkgever had gewezen op het verschil in salaris tussen haar en een mannelijke collega met dezelfde leeftijd, ervaring en opleiding. Ze kreeg nul op het rekest. "Je zou willen dat het management de ballen heeft om de loonkloof te dichten. In mijn geval was het extra lullig: mijn leidinggevenden waren vrouwen.”