Bedrijven knippen taken bijvoorbeeld op, zodat er makkelijker mensen voor te vinden zijn.

Bijna de helft van de werkgevers in Nederland zegt vanwege de krapte op de arbeidsmarkt het werk anders te organiseren. Het UWV ondervroeg een representatieve groep van zo’n 2300 werkgevers. Van hen 46 procent gaf aan dit te doen.

Het vaakst doen ze dit door te stimuleren dat werknemers breed […]